La loi Pacte impose qu'à partir de 2020, une entreprise de plus de 20 salariés organisée en plusieurs sites de moins de 20 collaborateurs embauchent en emploi direct 6% de personnes en situation de handicap. Une nouveauté dans la politique RSE des entreprises.

Pour en savoir plus: voici l'article publié par Les Echos en mai: Article les Echo